关于异地缴纳五险一金

五险一金异地缴纳没有什么影响，但不在户口所在地缴纳会有很多问题，如果涉及到改动、报销等会很麻烦。

在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

注意：医疗保险异地缴纳要在异地看病报销，否则报销比例会下降。

养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。



社保如何转移
一、养老保险

只要去到原参保所在地社保局，开具参保缴费证，并转交到新的地方社保局就可以了。

需要携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

二、医疗保险

流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。



三、失业保险

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

四、住房公积金

异地购房可以一次性提取或转移。

办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户

转移是可以的，不过转移的时候养老保险是能转移个人交的和公司交的12%，医疗保险只能转移自己交的部分，其他3险不能转移。
公积金是能全部转移的。

支取的话五险中只有医疗保险的个人交的部分可以支取，其他都不能支取。
公积金在外地买房可以一次性支取，或者封存两年之后可以支取。

只能暂时放在上海缴纳更好些，刚成立的子公司要看未来的发展状况。总公司想的长远，保险关系转来转去的浪费人力资源。现在医保基本上是全国联保。具体情况到社保局问问。